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意甲联赛外围党委突出特色多措并举 推进“两学一做”学习教育持续深入开展
来源:   发布时间:2016-06-29   
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导读:
? ? ? ?意甲联赛外围党委认真贯彻落实中央、省委和省国资委党委安排部署,立足基层实际、体现实践特色,切实有效推进“两学一做”学习教育深入开展。
  一、坚持以上率下,注重示范引领。集团党委、党员领导班子成员牢固树立从我做起、向我看齐意识,坚持以身作则、以上率下抓“两学一做”学习教育工作。集团党委无论是统筹谋划工作,还是推动措施落实,都坚持标准更高、要求更严,各项工作始终走在基层党组织的前列。具体实践中,党员领导班子成员充分发挥示范引领作用,坚持以普通党员身份参加所在支部的学习研讨活动,带头谈感想、谈体会,主动与普通党员分享自己的成长进步经历;亲自备课、写教案,带头为党员干部讲专题党课;带头参加党章党规网络知识测试及笔试活动;通过网络社交平台,积极与普通党员就“两学一做”微新闻、微观点进行互动交流,使自学活动变得更加生动有趣;带头落实“党费日”制度,积极支持、主动参与规范党费交纳及整改落实等工作。同时,认真贯彻落实集团党建和党风廉政建设联系点制度,经常深入基层指导“两学一做”学习教育工作。在集团党委和党员领导班子成员的带动下,各级党组织、广大党员干部都能以端正的态度,良好的精神状态参加到“两学一做”学习教育各项工作中,发挥好领导者、参与者、推动者的作用。
  二、聚焦学习主题,发挥支部作用。坚持“两学一做”学习教育,集团党委统领不统一,统揽不包揽,注重发挥好、保护好基层党组织的主动性,推动“两学一做”学习教育广泛开展。当前,在抓党员教育方面,集团机关党支部结合规范党员党费交纳工作,分步骤、有重点、多形式组织党员开展学党章党规活动,引导党员进一步增强尊崇党章、维护党章的自觉性,为集团公司规范党费交纳作出示范;离退休党支部结合党员年老体弱、居住分散的实际,以“党支部+工作站”的方式,开展上门服务、上门送书、上门送学活动,为退休党员自学提供方便;南天信息股份公司基层党组织结合行业特色、党员分布情况,采取远程视频交流研讨、组织党员到红色教育基地开展“主题党日”活动等方式,丰富学习形式、提高学习质量;云南意甲投注昭阳产业公司党支部结合自身实际,组织党员开展“五学三讲三做”活动,深化学习内容、提高学习针对性和实效性。
  三、突出问题导向,强调即知即改。结合企业改革发展中心工作和基层党组织基础工作集中整治,紧扣“五个着力”,聚焦突出问题,强化监督检查,抓好措施落实,推动“两学一做”学习教育深入开展。具体工作中,针对党员学习不够深入系统的问题,以贯彻落实“三会一课”制度为抓手,科学制定学习计划,精心策划学习形式、安排学习内容,提高学习的针对性、增强学习的趣味性。针对部分党员对权利义务认识不到位、理解有偏差的问题,以规范党费交纳为契入点,扎实抓好“党费日”制度的贯彻落实和规范党费交纳自查自纠及整改落实工作,引导党员切实增强党章意识、党员意识。针对基层党组织换届不规范的问题,因企制宜,认真做好基层党组织换届分类指导工作,确保换届顺利开展,促进基层党组织自身建设。
  四、有效融入中心,体现实践特色。坚持“三结合”,使“两学一做”学习教育深度融入企业改革发展中心工作。一是与完善集团发展战略规划相结合。把坚持党的领导、加强党的建设、发挥党的先进性写入集团“十三五”战略规划,将班子建设、队伍建设、基层组织建设和党风廉政建设作为关键事项进行分解,明确责任分工,推进党建工作与经营工作体制对接、机制对接、制度对接、工作对接。二是与日常生产经营工作相结合。围绕企业阶段经营工作重点,结合党员岗位实际,广泛开展“四强”组织、“四优”党员、“四有”职工的创先争优活动,推动党建工作融入中心、服务大局取得新成效。三是与完善集团管理体系相结合。以落实“三会一课”制度着眼点,进一步推动党建、党风廉政建设和日常管理制度体系建设工作,做到“两学一做”学习教育与企业改革发展、经营管理“两融入、两促进、两提高”。

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