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加强作风建设 力戒形式主义官僚主义争做“实干型”干部 推动集团跨越式发展—— 集团召开2019年第五次党委理论学习中心组学习会议
来源:   发布时间:2019-07-07   
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导读:
? ? ? 2019年7月3日,集团召开2019年第五次党委理论学习中心组学习会议,以“力戒形式主义、官僚主义”为主题开展集中学习,省委第十五巡回指导组组长宁升功同志、副组长杨淑芳同志等一行六人莅会指导。会议由党委书记、董事长孙德刚同志主持。集团全体领导班子成员参加会议、总部各部门负责人14人列席会议。
? ? ? 会上,集团领导班子成员结合各自的学习心得和本职工作作了交流发言。和春育同志以“形式主义官僚主义是共产党人永远的敌人”为主题,通过引用毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈无产阶级革命家对形式主义、官僚主义的重要论述,结合新时代习近平总书记的关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神,引经据典、分析案例,生动形象的分析并谈到:守初心、担使命,力戒形式主义官僚主义任重而道远,需要做出艰苦努力。领导干部要加强理论武装,认真学习党的纪律规定;要坚定理想信念,自觉根据一个无产阶级政党的标准来观察和要求自己;要提升能力素养,熟练运用马克思主义立场观点方法,去认识经济社会发展规律,提高履职能力和职业素养;要营造良好生态,细化容错机制,优化考核问责,解放思想、放开手脚、干事创业。杨复兴同志围绕对形式主义和官僚主义表现及其危害的认识、在实际工作中的差距问题以及着力推进集团加快发展三方面作交流发言,谈到要脚踏实地,积极调整和优化意甲投注发展战略,主动研究,努力寻求信息技术产业发展的办法措施;要学习政策、扩大视野,继续研究云南自贸试验区相关政策和项目开发的投资机会;要以去产能和化风险为“切入点”,抓好分管企业的改革发展工作。周智敏同志结合集团内部发生的形式主义、官僚主义典型案例,镜鉴集团存在的以文件落实文件,对群众反映问题落实不到位,部分项目决策违背客观实际,决策不科学等问题,认为要从打牢思想基础、突出领导干部带头、抓关键问题集中整治、加强典型案例宣传震慑、做好监督检查保障五方面认真履职,营造良好政治氛围。秦正麟同志在交流发言中对标对表《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》中形式主义、官僚主义4个方面12类突出问题,直面分管部门和联系企业在贯彻落实方面,联系群众、服务群众方面,履职尽责、服务经济社会发展方面,学风会风文风及检查调研方面存在的形式主义、官僚主义问题,剖析产生问题原因,认真思考分析,并从始终坚定理想信念、着力解决突出问题、树立开拓创新理念、坚持做到真抓实干、敢于担当善于担当五方面提出整改意见。
? ? ? ?交流发言过程中,班子成员紧密结合思想和工作实际,查摆问题不遮掩,自觉把把思想摆进去、把自己摆进去、把工作摆进去,胸怀坦荡、开诚布公,既谈出了自身分管业务和联系的企业存在的问题,也能够诚恳地对集团发展提出批评意见,充分体现了党员干部应有的政治觉悟、思想境界和责任担当。
? ? ? ?孙德刚同志在总结讲话时,肯定了领导班子主题交流发言的务实性,进一步分析了形式主义、官僚主义的实质,同时指出:反对形式主义、官僚主义是贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设重要指示精神的内在要求和具体行动,是着力解决当前干部作风突出问题的迫切需要,也是推动全面从严治党向纵深发展的客观要求。各级党组织“一把手”,必须发挥“头雁效应”,树立正确政绩观,克服浮躁情绪,要采取“一线工作法”,倡导现场办公、现场解决问题,采用“四不两直”的调研方式,多到困难大、矛盾多的地方化解矛盾、解决问题。我们要牢记集团发展的初心和使命,要以投资项目为突破口,力戒形式主义、官僚主义。对集团发展来说,什么工作最实?从投资集团向实业集团转型发展最实。集团的跨越发展最终要体现到生物医药大健康、信息技术和产业园区三大主业的落地见效上,否则一切都是空谈,三大主业推进过程中的形式主义、官僚主义,是干部干事创业精气神不够、不担当不作为,最终影响的是整个集团发展。干部的精神状态好不好,推动发展能力强不强,要拿实绩说话,要拿实效说话。各部门、各企业要对照集团发展目标绘制“施工图”,建立重点工作清单,明确时间表、路线图,坚持存量业务与增量业务“两条腿”走路,提升风险管理能力,抓好执行力建设,确保工作职责明确,目标任务准确,监督措施有力。
? ? ? ?孙德刚同志要求:一要从政治高度审视,深刻领会整治形式主义、官僚主义的重大政治意义;二要强化责任担当,坚决扛起整治形式主义、官僚主义的政治责任;三要切实履职尽责,及时发现整治形式主义、官僚主义的典型性问题;四要对准靶心下猛药,集中整治形式主义、官僚主义顽疾;五要立足长远发展,积极构建整治形式主义、官僚主义的长效机制。
? ? ? ?此次会议聚焦问题根源、严肃查摆问题,提出措施有力,促使参会党员干部自觉围绕形式主义、官僚主义问题对标对表,统一思想认识,查找自身短板,努力向善于决策、重在执行、注重实效、敢于担当的“实干型”干部转变靠拢;为自上而下凝炼打造集团重实干、强执行、抓落实的集团干部队伍夯实思想基础;推动集团整治形式主义官僚主义往实里做、向深入走,以力戒形式主义官僚主义真抓实干、推动工作,确保“不忘初心、牢记使命”主题教育取得实效。

(党委工作部)

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